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bAV - Betriebliche Altersversorgungen

VersicherungsmaklerWozu betriebliche Altersversorgung?

Die betriebliche Altersversorgung hat sich längst sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente etabliert.

Durch gesetzliche Rahmenbedingungen gefördert, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltumwandlung, er kann Teile seines Lohnes oder Gehaltes für eine spätere Betriebsrente ansparen. Oft wird der Aufbau der Betriebsrente oder vom Arbeitgeber mit oder sogar ganz finanziert. Die betriebliche Altersversorgung bietet hierbei einige Vorteile sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber.

VersicherungsmaklerVorteile des Arbeitgebers durch betriebliche Altersversorgung:

  • Steuerersparnis
  • Lohnnebenkostensenkung
  • geringer Verwaltungsaufwand
  • Bestimmung des Durchführungsweges
  • Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeitermotivation
  • Image- und Attraktivitätsgewinn

VersicherungsmaklerVorteile des Arbeitnehmers durch betriebliche Altersversorgung:

  • Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse
  • Absicherung der Familie
  • Erhöhung der Einkommens im Rentenalter
  • Flexibilität durch Möglichkeit der Vertragsmitnahme bei Ausscheiden aus dem Betrieb
  • Sicherheit bei Arbeitslosigkeit (Keine Anrechnung an ALG II und Hartz IV)

VersicherungsmaklerDurchführungswege der betrieblichen Altersversorgung:

  • Direktversicherung
  • Pensionskasse
  • Pensionsfonds
  • Direktzusage/Pensionszusage
  • Unterstützungskasse

Gerne beraten wir Sie zum Thema betriebliche Altersversorung und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. 

VersicherungsmaklerDie betriebliche Altersversrogung wird speziell auf Ihre Bedürfnisse hin berechnet.

Bitte fordern Sie Ihr Angebot direkt bei uns an

unter Telefon +49 - 180 - 53 53 273

(zum Ortstarif 0,12 Cent/Min.)
oder per email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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EUCURA Betriebliche Altersversorgung 

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